В этом году в России самыми востребованными квалифицированными сотрудниками стали инженеры, педагоги и программисты
В этом году в России самыми востребованными квалифицированными сотрудниками стали инженеры, педагоги и программисты. Об этом сообщили «Известиям» во ВНИИ труда Минтруда.
В условиях развития промышленности и инфраструктурных проектов спрос на сотрудников с квалификацией и опытом растет, отметили в рекрутинговых сервисах. При этом кадровый голод вынуждает работодателей не только конкурировать за сотрудников зарплатными предложениями, но и переманивать их у конкурентов, отмечают аналитики.
Так, переманивание кандидатов используют две трети работодателей, причем 12% из них регулярно применяют этот метод, а еще 55% периодически переманивают сотрудников из других компаний, чтобы закрыть свои потребности в персонале.
Сильный дефицит наблюдается в розничной торговле, медицине и автомобильном бизнесе — в них соотношение активных резюме на одну вакансию составляет ниже трех. Также к дефицитным сферам относятся производство, сфера продаж, транспорт и логистика, строительство, общепит и сельское хозяйство.
