В 2024 году на рынке труда сохранился дефицит кадров, впервые заявивший о себе в 2022 году. Безработица — на историческом минимуме. Спрос на труд, как и в 2023 году, продолжал расти — по оценкам ЦМАКП, число рабочих мест превышало число занятых и тех, кто мог бы приступить к работе, примерно на 2 млн.
Испробовав различные способы покрытия этого дефицита, работодатели, похоже, все чаще стали рассматривать в качестве главного источника новой рабочей силы трудовых мигрантов.
Правительство, несмотря на постепенное ужесточение ряда правил въезда и пребывания иностранцев, это понимает — и, возможно, уже в следующем году мы увидим инициативы, направленные, напротив, на либерализацию работы в РФ для легальных иностранных работников.
