Спрос на рабочую силу на российском рынке труда начинает снижаться. Крупнейшие российские сервисы по поиску работы фиксируют сокращение темпов прироста вакансий при увеличивающемся числе резюме.
По мнению экспертов, пока рано говорить об уходе от «рынка соискателя», но, очевидно, наступает период нового равновесия. При этом тенденция к активному удержанию сотрудников пока сохраняется
В долгосрочной перспективе, впрочем, спрос на труд все равно будет расти, и это потребует более тщательной подготовки студентов учебных заведений.
