Прокуратура защитила права несовершеннолетнего работника.
Прокуратура Железнодорожного района г. Улан-Удэ выявила нарушения трудовых прав несовершеннолетней, привлеченной индивидуальным предпринимателем к работе в качестве продавца парфюмерии в торговом центре.
Установлено, что работодатель использовал труд подростка без официального трудоустройства, выплачивал заработную плату ниже установленной законом. За полтора месяца работник получила лишь половину полагающейся зарплаты, так как предприниматель считал, что несовершеннолетняя работает неполный рабочий день.
Однако трудовым законодательством для несовершеннолетних до 16 лет, обучающихся в учебных заведениях, сокращенная продолжительность рабочего времени составляет 12 часов в неделю, в связи с чем подросток отработал на торговой точке указанную норму рабочего времени.
Помимо нарушений оплаты труда, предприниматель неправомерно удержал стоимости похищенного неустановленными лицами товара, ссылаясь на материальную ответственность сотрудника. Но такая практика противоречит закону, так как договор о полной материальной ответственности с несовершеннолетней не заключался, а условия сохранности товара должным образом не были обеспечены работодателем.
В защиту интересов подростка прокуратура обратилась в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, признании отношений трудовыми и компенсации морального вреда.
Решением Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ иск прокурора удовлетворен в полном объеме, с работодателя взысканы 39,9 тыс. рублей. Денежные средства выплачены подростку.
