Подростков стали чаще звать на работу в Бурятии
За 2024 год работодатели направили соискателям Бурятии в возрасте от 14 до 18 лет более 20 тыс. приглашений на вакансии, и это на 15% больше, чем в 2023 году. Исследование провели эксперты платформы hh.ru.
На долю самых молодых кандидатов (14–18 лет) приходится только 5% от всех прошлогодних приглашений работодателей. Но это все равно больше, чем в целом по России, где их доля составила только 4% за весь 2024 год.
Больше всего выросла лояльность к самым молодым кандидатам в направление «Наука, образование». Здесь количество приглашений соискателям от 14 до 18 лет увеличилось в 2,5 раза год к году (2,6%).
Топ-5 профобластей, куда подростков чаще всего зовут на вакансии:
«Туризм, гостиницы, рестораны» (9%);
«Розничная торговля» (7,3%);
«Домашний, обслуживающий персонал» (6,1%);
«Искусство, развлечения, массмедиа» (5,3%);
«Транспорт, логистика, перевозки» (4,8%).
Что думаете, нужно ли юным жителям республики (14-18 лет) работать? Или им стоит сосредоточиться на учебе?
