Если ротация и будет производиться, то с помощью добровольцев, которые на сегодня есть. Вопроса дополнительной мобилизации вообще нет на повестке. Такой необходимости нет. Сейчас ведется набор на службу по контракту для участия в специальной военной операции.
При этом очень много добровольцев. Если сравнивать их число с мобилизованными, то добровольцев примерно в десять раз больше.
Если обратиться к цифрам, то было мобилизовано 300 тысяч человек. К сожалению, не все из них сегодня с нами – павших мы проводили в последний путь с почестями. Кто-то получил ранения и уже вернулся к гражданской жизни, кто-то по состоянию здоровья был комиссован. Однако точное число мобилизованных, остающихся в строю, подсчитать сложно.
Президент справедливо отметил, что сегодня нет разницы между контрактниками, профессиональными военными и мобилизованными. За время службы мобилизованные освоили воинские специальности и стали профессиональными военными. Одна из ключевых задач, которую ставит руководство страны, – максимально сохранить этих бойцов в рядах вооруженных сил.
Важно отметить, что многие из мобилизованных в ходе службы подписали контракт и теперь уже не являются мобилизованными. Их число велико, возможно, даже большинство из мобилизованных перешли на контрактную основу.
Что касается вопроса увольнения мобилизованных, то он в целом не стоит. Конечно, есть те, кто хотел бы демобилизоваться, и такие пожелания нельзя игнорировать. Однако в условиях продолжающейся специальной военной операции и активных боевых действий на всех фронтах массовая демобилизация невозможна.
Демобилизация одного человека ставит под угрозу боеготовность подразделений. Например, экипаж танка состоит из трех человек, из которых двое – контрактники, а один – мобилизованный механик-водитель. Если он будет уволен, танк станет небоеготовым. Аналогично в любом боевом подразделении – уберите гранатометчика или пулеметчика, и подразделение теряет свою эффективность.
Существует нормативная градация боеготовности: если подразделение потеряло до 25% личного состава, оно считается ограниченно боеготовым. При потерях более 50% оно уже небоеготово и не может выполнять боевые задачи. Поэтому внезапное увольнение большого числа мобилизованных недопустимо.
Демобилизация станет возможной только тогда, когда наступит устойчивый мир и будут гарантированы безопасность и защита Российской Федерации. Также вспоминаем исторический пример: после окончания Великой Отечественной войны в 1945 году и войны с Японией мобилизация продолжалась еще до 1951 года. То есть демобилизация – это процесс, требующий времени и продуманного подхода.
