Рост технологической сложности и цифровых платформ выводит вопросы лидерства и управления на первый план, особенно в компаниях с большим масштабом. Эти темы стали центральными на конференции avito.tech.conf, где представители «Авито» и российского ИТ-рынка обсуждали, как меняются продукты, команды и корпоративная культура в условиях ускоряющихся технологических изменений.
Управляющий партнер «Авито» Иван Гуз отметил, что в основе развития платформы лежит управленческая модель, опирающаяся на продукт, технологии, данные, культуру и таланты. По его словам, именно культура позволяет принимать решения быстрее и удерживать фокус по мере роста компании.
Андрей Рыбинцев, управляющий директор по ИИ «Авито», в своем выступлении сосредоточился на том, как управленческая логика меняется по мере распространения генеративного ИИ. По его словам, лидерам приходится выстраивать работу в среде, где ИИ-инструменты и ИИ-агенты становятся частью повседневных процессов, а ключевой задачей остается адаптация команд к изменениям и сохранение управленческого фокуса.
#Технологии
